7月23日下午，山東九州商業(yè)集團有限公司第八屆職工代表大會(huì )第八次會(huì )議在臨沂賓館召開(kāi)，來(lái)自各經(jīng)營(yíng)單位和集團行政處室的130名職工代表參加了會(huì )議。會(huì )議由集團工會(huì )主席劉延東主持。 會(huì )上，全體職工代表審議通過(guò)了集團新修訂完善的《見(jiàn)習助理培養考核辦法》《員工離職管理工作流程》《員工社會(huì )保險辦理標準》《員工勞動(dòng)合同新簽管理標準》《員工考勤管理規定》《集團預付款管理辦法》《集團中層及以上管理人員獎金預發(fā)放管理標準》《經(jīng)營(yíng)指標調整管理辦法》《經(jīng)銷(xiāo)庫存商品考核規定》《三會(huì )一課管理制度》《評先樹(shù)優(yōu)管理規定》《集團新聞稿件采寫(xiě)及發(fā)布標準》《廣告宣傳管理標準》《集團網(wǎng)站及各新媒體平臺運行管理辦法》等14個(gè)標準。 會(huì )上，集團董事長(cháng)兼總經(jīng)理楊永東向職工代表通報了上半年各經(jīng)營(yíng)單位、經(jīng)營(yíng)部位主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況，集團和各經(jīng)營(yíng)單位費用開(kāi)支情況、招待費使用情況，以及集團基建投資情況。并對各經(jīng)營(yíng)單位和部分經(jīng)營(yíng)部位的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行了分析和點(diǎn)評，肯定了上半年工作中取得的成績(jì)，指出了存在的不足以及今后努力的方向。要求各經(jīng)營(yíng)單位始終圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟效益這一中心工作，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念，拓寬經(jīng)營(yíng)思路，努力完成集團年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)；希望全體職工代表發(fā)揮模范帶頭作用，凝心聚力，為企業(yè)加快發(fā)展貢獻力量。楊永東在會(huì )上表示，集團將始終堅持以人為本的發(fā)展理念，讓全體員工快樂(lè )地工作，幸福地生活。（文圖/劉文靜）
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